时间：上午8:10

地点：佳园连锁酒店（岗顶店）

    第一次见到张总，给我的感觉的很亲和，张总向我介绍了同行的飞马旅的考察人员，其中还有三位企业老板，第一感觉，有些颠覆我对企业老板的感觉，有一个小细节让我印象深刻，这些企业老板或者说高管们在给我名片时的动作是双手拿着递给我，没有架子，一种谦和的态度，并没有因为我们身份的不对等而让我有被轻视的感觉，我得到了足够的尊重，就这一个小小的举动，体现出他们修养和人格魅力，我对他们深感敬佩。我想起大人们常告诫我们的一句话，先学会做人，再学会做事。从他们身上看到的优秀品质，我会记在心里，好好地学习和修炼自己。

时间：上午8:30

地点：广州天河人才港

    汽车驶入天河智慧城的时候，我突然觉得，原来，火炉山附近还有一片环境这么优美的地方，一幢幢写字楼，从张总、时总，还有晓端姐的对话中，我了解到这次来到人才港主要是考察场地，寻求与政府合作的机会。当小助理的第一站，我感觉我的表现挺糟糕的，自己的知识广度不够，我似乎只能跟着大家去听他们的对话，很多我都听不懂，也许能够了解那么一点点，但在这里我实在觉得自己的社会知识以及环境适应能力挺糟糕的，因为不懂，我什么也问不出来，尽管我努力地去听大家的对话，试图能够学到什么，这里我也意识到，自己就是一个象牙塔里的小孩，闯进了一个从不属于我的世界，完全一片空白的世界，我就是一个无知的小孩，当时的心境就是这样的。

    当然，从他们的对话中，我也学到了一些东西，了解了很多的信息，他们谈了很多与政府有关的问题，尽管对于如何利用政府资源我到现在还是没有什么概念，但至少这是一个启蒙，我看到了张总他们如何和政府的人沟通，如何寻求共识与合作的机会。

时间：上午10:30

地点：羊城创意园筑梦咖啡厅

    这个小资情调的咖啡厅里，品尝了美式咖啡，看了照片展，这里，我觉得自己没做好的一点是，没能全程地坐在几位高管的旁边听听他们的对话。那时，我是有点胆怯的，张总他们坐在咖啡厅里的沙发上聊着在人才港考察后的一些想法，我总觉得，我坐在旁边会不会不合适，就这样那样的一些消极的想法，我浪费了一些时间。但小小的收获还是有的，几位高管谈自己的想法的时候，我听进去了，这样，我可以把自己听到的信息转化为自己的东西，所以，当你在自己什么都不会的情况下，想学到一些有价值的东西就只能通过仔细听以及细心观察，把别人的东西转化为自己的财富，让自己快速地成长。

时间：中午12:30

地点： 广州零点市场调查研究有限公司

    简单吃过午餐后，我在零点公司的会议室里看公司的一些基本介绍，在这里我也体验了一下当实习生的感觉，一个姐姐想要找人检查调研报告有无错别字的时候，我自告奋勇地提出我可以帮忙。但，检查错别字绝不是一个有趣的工作，看第一份调研报告的时候，刚开始还觉得好新鲜，原来专业的调研报告是这样的等等这样的一些想法，本身我也文科出身，对文字有自己的敏感程度，加之平时也写过很多公文，刚开始看觉得挺有趣的，但看完一整份下来，一份资料里有好几个不同主题的调研报告，但形式都是一样的，难免会有点无聊，但即使无聊，我还是会坚持看完三份资料，那时的想法就是，一个初入职场的实习生做枯燥无聊的工作是在所难免的，我做的仅仅是冰山一角，只有耐得住性子，坚持做好不起眼的小事，将来，才有机会做得了更大的事情，凡事都是从基础做起的。

时间：下午14:20

地点：公司会议室   

从14:20—17：20，在将近3个小时的时间里，参与了两个项目计划书的讨论，从讨论会中，我学到了很多有关调查研究的知识，尽管学的很粗浅，但我看到了一个完整的计划书是如何写的，从背景到最后的报价，各个板块的内容。这是对知识的收获。

从两场讨论会中，我看到的更多的是张总对细节的重视，以及在带领员工时的威信。首先，对于细节。我一直认为，细节，一定会影响组织形象，可能是因为自己是部门负责人，也算是一个小小的管理者，在带领部门的过程中，在每次活动过程中，小到一个活动飞信的通知、微博的发布，都会小心翼翼地检查部门师妹发给我的初稿，作为负责人，我必须维护好组织的形象。当我看到张总仔细地更正项目计划书中的一个客户名称是否精准，一个用词是否恰当的时候，我深有感触，细节是如此重要，一个无懈可击的项目书是由一个个地小细节构成，细节决定成败这句话的确是有它的道理所在的。其次，我看到了张总对调查研究的专业能力，对于两个项目书中存在的各种问题他都一一地指出，参与讨论的员工基本没有人质疑他的观点，我感受一个领导的威信，对于一个还在成长的企业来说，也许必须需要一个强有力的领导者，能够带领大家去前进，但这样的领导者是很辛苦的，因为不能放手，因为下面的人没能比你强，张总似乎是在手把手地教员工如何进行项目计划，很像是带新人的感觉。有人曾告诉我一句话，三流的领导证明自己比下面的人强，一流的领导证明下面的人比自己强，也许一个企业在发展过程会经历一个由成长到成熟的阶段，一个领导者也会经历一个这样的阶段，但下面的人成熟之后，三流的领导就变成一流的领导了。这便是我那时的感受。

总结：

1、一天小助理的经历看到了自己的稚嫩，看到了自己知识面的狭窄，看到了自己社会适应能力和职场适应能力的不足，庆幸的是自己还有时间，我才大二，我还有足够的时间修炼自己，锻炼自己；

2、第一次直接接触企业，接触高管，初步认识这个社会，迈出了走向社会的第一步，为自己将来进行社会实习作了小小的铺垫；

3、机会永远是留给有准备的人，为自己没能做好充足的准备感到遗憾。