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2014-06-16 update

助理日志| 刘婷

时间:2014年4月11日

高管:零点研究咨询集团董事长 袁岳

助理:刘婷

地点:上海


      4月11日,有幸做了袁岳先生的高管一日助理(听说有人叫他袁大大,高大上有木有,文后皆用此称呼),一天下来,感受颇多,有很多小伙伴问我:“高管一日助理是怎么申请的啊?”“你今天都做了些什么啊”巴拉巴拉巴拉等等~~看小伙伴们都对高管一日助理特别感兴趣,我就想到自己做一个总结,来告诉小伙伴们你们所想知道的关于"高管一日助理"的东东,而且我也是一个黑果果,推广黑苹果也是我的义务嘛,所以,为了回报社会,回报祖国(心虚ing~),接下来,我就给大家讲述高管一日助理的“人生”。如果有不完善的地方,欢迎补充,个人见解,如有失误,欢迎吐槽。


Part 1.高管一日助理是什么哇?

      官方解释---黑苹果青年“高管一日助理”项目是由零点青年公益创业发展中心发起,旨在鼓励和倡导企业高管支持青年成长,向大学生和白领青年开放一天的“一日助理”机会,让年轻人跟随高管完成一天的工作见习,在近距离的观察中体验职场挑战和职业智慧。

      其实吧,我知道你是这样想的!(哈哈哈哈哈哈哈哈哈~~~ 可以和偶像拍照了有木有! 可以拿到偶像签名的有木有!!)

      Of course,这可以是我们最初的初衷。but,我们还是听听袁大大怎么说?

      “我们让大家有机会做高管的一日助理, 这是一个接触与了解企业领导人的方法,也是一个具体体会与思考领导者模式的机 会。一天时间虽短,但可以很浓缩地看到 一个领导人的做事情的逻辑、个人风格、反应方式以及文化基础、行为规则,机灵 点的年轻人会追问或者去琢磨事情为何这 样做,这比我们抽象地开说的任何领导力课程更能触动人。”

      此段深刻的讲述了高管一日助理的意义目的,以及从中你能收获什么。请大家回去背诵.......-- 我想,袁大大的这段话已经很好的给大家解释了什么是高管一日助理了吧~~如果还不懂,请回家路上买块豆腐.........


Part 2.我要做些什么准备呀?

      首先,说点长远点的建议,即使不为高管一日助理,也是灰常之有用的。

      1.礼仪。不论座次、倒茶、递名片或是table manner 都需要我们懂,你很有可能课高管一起共进午餐or晚餐的,要表现出素质。

      2.主动&眼色。做事要积极主动,我想这是最关键的,有眼色不是以个贬义词,你要能够有这样的理解力,他一个眼神,一个动作你就明白他需要什么的话,你的分数会大大提升哦,而眼色这个东西也是需要自行培养的。

      3.培养思考的能力。接近高管你得到的最好机会就是能够问他你迷茫的问题,但是,你问的问题得有深度才能体现出水平,而问题的深与浅就体现在你对事物思考的深度,对自身对外界事物的思考和了解。我当时就没有做好这一点,问的问题很表层,还是积累培养的不够,所以,这一点,很重要,不仅仅是问问题,有一个深度的思考,那么整个人的知识也会增长很多。这样,你能和高管们能聊的内容也会增加。

      4.观察和感悟能力。在一日助理的一天,你要做的大部分事是观察和领悟,如果不懂得观察,不会从中领悟,那么这一天也没有什么很大的意义,而这也是一个需要长期培养的软技能。

      5.了解高管。就比如袁大大,你要当他的助理,那你就得了解他,知道他最近读什么书,知道他最近在关注什么,了解他的脾气秉性等等,这都是为了你能够和他更好的接触,能够和他有话题所聊。

      6.English。袁总的英语很好,讲话总会蹦出很多英语,如果英语不好,可是要听不懂的呀,而且,据之前小助理的经验,企业家往往会和一些外国商人谈事情,这时候,英语将会派上用处,也是你大展身手的大好机会呀~

      这些软技能,大部分我都没有做到,算是一个反思,也是我今后努力的方向,盼与诸君共勉,欢迎补充。


      假如,你被选中了一日助理,前一天,你要准备些什么?

      1.准备好一个珍惜这次机会的心态。

      2.请穿职业装,不一定非要黑色套装,咱不去银行~利索整洁就好。

      3.女孩子别穿太高高跟鞋,袁总走路很快(我觉得其他企业家也是这样),因为要赶场,要节约时间,女孩子可以化淡妆,把自己收拾的干练点,这也是对高管的尊重,也能给他留下好印象。

      4.去的那天请吃饱,随身带点零食,因为或许活动会延时,吃饱了才有精力去观察去做事(我想说,我当天中午因为各种原因没吃,就饿个半死--还好准备了士力架,血泪教训,同志们牢记)。

      5.如果可以,非常建议,做自己的名片,方便你和他人去交流交换名片,也显的比较专业正式。

      6.手机请充满电,且保持通畅,你可能需要随时联系司机啊,接送的人啊,活动主办方啊,按照要求,现场你是需要发5-10条以#高管一日助理#为主题的微博的,手机有电才能工作嘛,才能偷拍照片~~

      7.想好你要问的问题,收到行程表后,联系好接站的人,查好地图。


Part 3.助理当天我要做神马事?要注意些神马?

      其实就像袁总说的,“这是一个接触与了解企业领导人的方法,也是一个具体体会与思考领导者模式的机会 。”不需要你做什么事,说实话,这一天,你也根本帮不上什么忙。你要做的主要就是听、看、观察、、领悟、总结。当然,还是有许多需要注意的点,这些主要是为了你能给他们留下一个好的印象。

      1.关于问问题,你不能一言不发,不问问题,你也不能一直不停追问。他们从早到晚的行程也是需要休息的,你不能抽到空就问问题,你要观察,这会他是不是累了,需要休息,这会他是不是正在看文件思考事情,这时候,请你乖乖待着,莫要打扰他。看他没有什么事情,比较放松的状态时可以提出你的问题。

      2.要学会观察,如果他们谈话时,需要倒茶,添茶,你要主动去做,吃饭期间,要少吃多听多观察,谁的杯子需要加水,你也要主动去做,别把这些很小的事情看得不重要,一天的时间,这几个行动也是引起高管注意你的一方面。

      3.大胆的和现场的一些高管大佬等交换名片吧,不要害怕觉得你自己是学生,没有资格,你当天的角色就是助理,说不定这一天你就能得到很多机会~

      4.注意礼貌礼节,这点我想不用赘述啦~~~咱的小伙伴都是高素质的银儿


Part 4.保持联系互动 反思拔高自身

      1.活动之后,你可以发个短信神马的对高管表示一下感谢(我没有做到,惭愧)保持联系,以及当天你所接触到的人,保持互动,只有持续的联系沟通,才算是真正获得了这份资源。

      2.高管一日助理的目的是让你在观察交流中提升自己、感悟道理,这一天之后,你要去总结,对自己的表现,对高管所说的话,所做的事要反思,接下来就是不断的对自己修修补补,完善自己,这一天,不可能改变你的人生,但却很可能让你的人生有所改变。


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